La jornada laboral se recorta a 37,5 horas: los cambios previstos y el impacto en el empleo

El Gobierno aprueba la reducción de jornada laboral a 37,5 horas: esto es todo lo que cambiará si sale adelante en el Congreso

El Consejo de Ministros ha aprobado la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Esta medida, que se encuentra en fase de tramitación parlamentaria, podría entrar en vigor a principios del próximo año. Si finalmente se aprueba, supondrá un cambio significativo en la organización del trabajo en España.

¿Qué supone la reducción de jornada laboral a 37,5 horas?

La reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales implica que los trabajadores deberán trabajar 75 horas menos al año. Este cambio supondrá un aumento del tiempo libre y de la conciliación laboral y familiar, ya que permitirá a los trabajadores disponer de más tiempo para dedicarlo a sus familias, a sus aficiones o a su formación. Además, la reducción de jornada laboral puede contribuir a mejorar la productividad, ya que los trabajadores podrán descansar más y rendir mejor durante sus horas de trabajo. También puede ayudar a reducir el absentismo laboral y a mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

¿Qué cambios conllevará la reducción de jornada laboral?

La reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales conllevará una serie de cambios en la organización del trabajo:

• Los trabajadores deberán trabajar menos horas a la semana.


• Las empresas deberán reorganizar los horarios de trabajo para adaptarse a la nueva jornada laboral.


• Los trabajadores podrán disponer de más tiempo libre y de conciliación laboral y familiar.


• La reducción de jornada laboral puede contribuir a mejorar la productividad, reducir el absentismo laboral y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la reducción de jornada laboral?

La reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales tiene una serie de ventajas y desventajas:

Ventajas

• Aumenta el tiempo libre y la conciliación laboral y familiar.


• Puede contribuir a mejorar la productividad.


• Puede ayudar a reducir el absentismo laboral.


• Puede mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Desventajas

• Puede suponer un aumento de los costes laborales para las empresas.


• Puede dificultar la cobertura de los puestos de trabajo.


• Puede reducir el número de horas facturables en los sectores profesionales.

¿Qué países tienen jornada laboral de 37,5 horas?

Actualmente, existen varios países en el mundo que tienen jornada laboral de 37,5 horas o menos. Entre ellos se encuentran:

• Países Bajos (36 horas semanales)


• Bélgica (38 horas semanales)


• Suecia (38 horas semanales)


• Dinamarca (37 horas semanales)


• Finlandia (37,5 horas semanales)

¿Entrará en vigor la reducción de jornada laboral a 37,5 horas?

La reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales se encuentra en fase de tramitación parlamentaria. Se espera que el Congreso de los Diputados apruebe la medida en los próximos meses, por lo que podría entrar en vigor a principios del próximo año.