Mal uso de acceso a cuentas: despido confirmado para directivo de Banco Sabadell

Un director del Banco Sabadell miraba las cuentas de su cuñado o empleados sin autorización: la justicia confirma su despido

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha confirmado el despido de un director del Banco Sabadell acusado de mirar las cuentas de su cuñado y empleados sin autorización.

El TSJC ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el director, que fue despedido en 2020 tras ser acusado de acceder a las cuentas de su cuñado y de varios empleados sin su consentimiento.

En la sentencia, el TSJC considera probado que el director accedió a las cuentas de su cuñado en varias ocasiones entre 2017 y 2019, sin que éste tuviera conocimiento de ello.

El tribunal también considera acreditado que el director accedió a las cuentas de varios empleados del banco, sin que éstos tuvieran conocimiento de ello. En concreto, el director accedió a las cuentas de 10 empleados entre 2018 y 2020.

El director alegó que había accedido a las cuentas de su cuñado y de los empleados para comprobar si había algún movimiento sospechoso. Sin embargo, el TSJC considera que el director no tenía ninguna justificación para acceder a las cuentas sin el consentimiento de los titulares.

El TSJC señala que el director tenía acceso a toda la información de los clientes del banco, por lo que no necesitaba acceder a las cuentas de su cuñado y de los empleados para comprobar si había algún movimiento sospechoso.

El TSJC considera que el director violó la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, que prohíbe el acceso a datos personales sin el consentimiento del titular.

El TSJC también considera que el director violó el Estatuto de los Trabajadores, que prohíbe a los trabajadores utilizar la información de la empresa para fines personales.

El despido del director fue confirmado por el juzgado de lo social de Barcelona en 2020. El director recurrió la sentencia ante el TSJC, que ahora ha confirmado el despido.

El Banco Sabadell ha emitido un comunicado en el que expresa su satisfacción por la sentencia del TSJC.

• El banco considera que la sentencia es "un paso más en la lucha contra el fraude y la protección de los datos personales de nuestros clientes".


• El banco señala que "la sentencia es un recordatorio para todos los empleados de la importancia de cumplir con la ley y los códigos éticos de la empresa".

El director despedido ha anunciado que recurrirá la sentencia ante el Tribunal Supremo.

1. El director considera que la sentencia es "injusta" y que no se ha tenido en cuenta su buena fe.


2. El director señala que "nunca tuvo intención de perjudicar a nadie y que sólo quería comprobar si había algún movimiento sospechoso en las cuentas".

La sentencia del TSJC es un importante precedente en materia de protección de datos personales. El tribunal ha dejado claro que las empresas no pueden utilizar los datos personales de sus clientes sin su consentimiento y que los trabajadores no pueden utilizar la información de la empresa para fines personales.