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El despido a los 58 años es una situación cada vez más frecuente en nuestro país. Los motivos son diversos, pero en general se debe a cambios en la estructura empresarial, deslocalizaciones o simplemente a que la empresa no puede permitirse mantener a un trabajador con un salario elevado.
Para las personas que se encuentran en esta situación, la jubilación completa puede parecer un sueño lejano. Sin embargo, hay un camino que permite alcanzarla, aunque conlleva un sacrificio económico.
Para acceder a la jubilación anticipada, es necesario cumplir una serie de requisitos:
La cuantía de la pensión de jubilación anticipada se calcula de la siguiente manera:
El coeficiente reductor es el siguiente:
Edad de jubilación | Coeficiente reductor |
---|---|
61 años y 6 meses | 0,9583 |
62 años | 0,9670 |
63 años | 0,9758 |
64 años | 0,9846 |
65 años | 1,0000 |
Un trabajador que tiene una base reguladora de 1.500 euros y se jubila a los 61 años y 6 meses cobrará una pensión de:
1.500 euros x 0,9583 = 1.437,45 euros
El pago de la jubilación anticipada conlleva un sacrificio económico, ya que el trabajador deja de cobrar durante los años que le faltan para alcanzar la edad de jubilación ordinaria.
Para hacer frente a esta situación, hay varias opciones:
La jubilación anticipada tiene ventajas e inconvenientes que deben ser valorados cuidadosamente antes de tomar una decisión.
La jubilación anticipada es una opción que puede ser interesante para algunas personas, pero que conlleva un sacrificio económico. Antes de tomar una decisión, es importante valorar cuidadosamente las ventajas y los inconvenientes y asegurarse de que se dispone de los recursos necesarios para hacer frente al pago de la jubilación.