Salario en España: desentrañando la complejidad detrás de las estadísticas

El salario más frecuente de España baja, pero el sueldo medio y mediano sube

Intentar modelar una curva de salarios con un solo dato es un error. Esto se debe a que los salarios están distribuidos de forma desigual, con un pequeño número de personas ganando salarios muy altos y un gran número de personas ganando salarios más bajos. Como resultado, el salario promedio (que es el salario promedio de todos los trabajadores) puede ser engañoso. Es posible que el salario promedio aumente mientras que la mayoría de los trabajadores ven una disminución en sus salarios.

Una mejor manera de medir la tendencia de los salarios es utilizar el salario mediano (que es el salario en el medio de la distribución) o el salario más frecuente (que es el salario que gana la mayor cantidad de trabajadores). Estos cálculos son menos sensibles a los valores extremos y pueden proporcionar una imagen más precisa de cómo están cambiando los salarios.

El salario más frecuente en España

Según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario más frecuente en España en 2021 fue de 1.708 euros brutos mensuales. Esto representa una disminución del 1,1% con respecto al salario más frecuente de 2020, que fue de 1.726 euros brutos mensuales.

La disminución del salario más frecuente sugiere que hay un número creciente de trabajadores que ganan salarios bajos. Esto puede deberse a una serie de factores, como el aumento del desempleo, la subcontratación y la automatización.

El salario medio y mediano en España

Mientras que el salario más frecuente ha disminuido, el salario medio y mediano en España han aumentado. El salario medio (que es el salario promedio de todos los trabajadores) aumentó un 2,6% en 2021, hasta los 2.124 euros brutos mensuales. El salario mediano (que es el salario en el medio de la distribución) también aumentó un 2,6%, hasta los 1.808 euros brutos mensuales.

El aumento del salario medio y mediano sugiere que hay un número creciente de trabajadores que ganan salarios más altos. Esto puede deberse a una serie de factores, como el aumento de la demanda de mano de obra cualificada, el crecimiento económico y las políticas gubernamentales destinadas a reducir la desigualdad.

La tendencia de los salarios en España es compleja y variada. Si bien el salario más frecuente ha disminuido, el salario medio y mediano han aumentado. Esto sugiere que hay un número creciente de trabajadores que ganan salarios bajos y un número creciente de trabajadores que ganan salarios más altos.

Es importante tener en cuenta que estos datos son solo un instantánea de la distribución salarial en España. Es posible que las tendencias cambien en el futuro. Sin embargo, estos datos proporcionan información valiosa sobre cómo están cambiando los salarios en España.