Señales de alerta en las entrevistas: tres indicadores clave a evitar para una contratación exitosa

**Ha estado frente a "miles" de aspirantes a un empleo y estas son las tres señales de alerta que recomienda evitar en una entrevista**

Como reclutador experimentado con innumerables entrevistas a sus espaldas, he sido testigo de una amplia gama de comportamientos y actitudes en los candidatos. Si bien muchos aspirantes muestran profesionalismo y entusiasmo, otros exhiben señales de alerta que pueden comprometer sus posibilidades de éxito.

**Señal de alerta n.º 1: Falta de preparación**

La falta de preparación para una entrevista es una señal de alerta importante. Esto puede manifestarse de varias maneras, como llegar tarde, no investigar la empresa o el puesto, o no traer los materiales necesarios, como un currículum o portafolio. Los candidatos preparados demuestran respeto por el tiempo del entrevistador y su propio valor como profesionales.

**Señal de alerta n.º 2: Falta de respuestas reflexivas**

Una de las partes más importantes de una entrevista es la fase de preguntas y respuestas. Los candidatos que brindan respuestas superficiales, poco reflexivas o irrelevantes levantan banderas rojas. Las respuestas reflexivas demuestran que el candidato ha considerado cuidadosamente sus experiencias, habilidades y cómo se relacionan con el puesto. También indican una capacidad para articular pensamientos y comunicarse de manera efectiva.

**Señal de alerta n.º 3: Actitud negativa o desinteresada**

Una actitud negativa o desinteresada puede ser perjudicial para las posibilidades de un candidato. Los candidatos que parecen desinteresados o desmotivados crean la impresión de que no están comprometidos con el trabajo o la empresa. Por el contrario, los candidatos entusiastas y positivos transmiten una energía contagiosa que puede dejar una impresión duradera en el entrevistador.

**Consejos adicionales para evitar las señales de alerta**

• Prepárate a fondo para la entrevista investigando la empresa y el puesto.


• Practica tus respuestas a preguntas comunes de la entrevista.


• Llega a tiempo y vístete profesionalmente.


• Trae los materiales necesarios, como un currículum y portafolio.


• Muestra una actitud positiva y entusiasta.

Evitar las señales de alerta en las entrevistas es esencial para aumentar tus posibilidades de éxito. Recuerda que la preparación, las respuestas reflexivas y una actitud positiva pueden ayudarte a diferenciarte de otros candidatos y causar una impresión duradera en el entrevistador.