Habilidades esenciales para tu currículum en la era del trabajo remoto: Lo que los empleadores buscan

Qué incluir en tu currículum si buscas trabajo remoto: Los empleadores tienden a desear algunas habilidades específicas

Introducción

En el mercado laboral actual, el trabajo remoto se está volviendo cada vez más común. Si estás buscando un trabajo remoto, es importante que tu currículum resalte las habilidades y experiencias que son más valiosas para los empleadores que contratan para roles remotos.

Habilidades esenciales

Existen algunas habilidades esenciales que los empleadores suelen buscar en los candidatos para puestos de trabajo remoto.

Autogestión y disciplina

Los empleados remotos deben ser capaces de gestionar su tiempo y trabajo de forma eficaz sin supervisión directa. Necesitan ser disciplinados y capaces de mantenerse motivados, incluso cuando trabajan desde casa.

Competencia técnica

Los empleados remotos deben ser competentes en las herramientas y tecnologías necesarias para realizar su trabajo de forma remota. Esto incluye herramientas de comunicación, software de colaboración y aplicaciones de gestión de proyectos.

Comunicación efectiva

Los empleados remotos deben tener excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Necesitan poder comunicarse claramente con los compañeros de trabajo y los clientes, incluso cuando no están cara a cara.

Experiencias valiosas

Además de las habilidades esenciales, hay algunas experiencias que también pueden hacer que tu currículum sea más atractivo para los empleadores que buscan empleados remotos.

Trabajo remoto previo

Si has trabajado remotamente en el pasado, asegúrate de incluir esta experiencia en tu currículum. Demostrará a los empleadores potenciales que ya tienes las habilidades y la experiencia necesarias para ser un empleado remoto exitoso.

Experiencia en gestión de proyectos

La experiencia en gestión de proyectos es valiosa para los empleados remotos porque demuestra que puedes planificar, ejecutar y completar proyectos de forma independiente.

Experiencia en servicio al cliente

La experiencia en servicio al cliente es valiosa para los empleados remotos porque les brinda las habilidades de comunicación y resolución de problemas necesarias para manejar interacciones con los clientes de forma remota.

Destacar tus habilidades y experiencias

Una vez que hayas identificado las habilidades y experiencias que son más valiosas para los empleadores que buscan empleados remotos, es importante destacarlas en tu currículum.

En tu resumen

Tu resumen es la primera parte de tu currículum que los empleadores verán, por lo que es importante que sea conciso y atractivo. Asegúrate de incluir tus habilidades y experiencias más relevantes para puestos de trabajo remotos.

En tu experiencia laboral

En la sección de experiencia laboral de tu currículum, proporciona detalles específicos sobre cómo has utilizado tus habilidades y experiencias en puestos de trabajo anteriores. Utiliza verbos de acción y cuantifica tus logros siempre que sea posible.

En tu sección de habilidades

Tu sección de habilidades es una excelente oportunidad para enumerar las habilidades específicas que son relevantes para puestos de trabajo remotos. Si tienes experiencia o formación en alguna de las áreas mencionadas anteriormente, asegúrate de incluirla aquí.

Conclusión

Siguiendo estos consejos, puedes crear un currículum que destaque las habilidades y experiencias que los empleadores buscan en los candidatos para puestos de trabajo remotos. Al hacer esto, aumentarás tus posibilidades de conseguir el trabajo remoto que deseas.