**Trabajadores atrapados entre desastres naturales y la indiferencia patronal: Testimonios de empleados forzados a trabajar tras la devastadora DANA**

Mi coche está destrozado y mi jefe dice que me busque la vida: testimonios de trabajadores obligados a trabajar tras la DANA

El temporal causó estragos en vehículos y viviendas, pero las empresas no dan tregua

Las fuertes lluvias y granizo que azotaron la costa mediterránea el pasado fin de semana dejaron un rastro de destrucción a su paso. Vehículos destrozados, viviendas inundadas y calles intransitables fueron el panorama con el que se encontraron los vecinos al día siguiente. Sin embargo, para muchos trabajadores, el temporal no supuso un descanso, sino todo lo contrario.

Decenas de empleados se vieron obligados a acudir a sus puestos de trabajo a pesar de que sus coches habían quedado dañados o sus casas estaban anegadas. Empresas de todo tipo, desde supermercados hasta fábricas, obligaron a sus trabajadores a presentarse, alegando que la producción no podía detenerse. Esta situación generó indignación y malestar entre los afectados.

Testimonios de trabajadores afectados

María, cajera de supermercado:

Mi coche quedó completamente destrozado por el granizo. Me llamó mi jefe y me dijo que tenía que ir a trabajar porque el supermercado estaba muy concurrido. Le expliqué que no podía porque no tenía coche, pero me dijo que me buscara la vida. Tuve que pedirle a una amiga que me llevara, pero estaba muy nerviosa porque no sabía cómo íbamos a volver a casa después.

Juan, operario de fábrica:

Mi casa se inundó y tuvimos que pasar la noche en el coche. A la mañana siguiente, mi jefe me llamó y me dijo que tenía que ir a trabajar. Le dije que no podía porque mi casa estaba destrozada, pero me respondió que ya se encargarían de enviarme ayuda después. Me sentí muy impotente porque no tenía otra opción que ir a trabajar.

Ana, empleada de oficina:

Tuve suerte de que mi casa no sufriera daños, pero mi coche quedó muy dañado. Mi jefe me dijo que tenía que ir a trabajar porque había mucho trabajo atrasado. Me ofrecí a trabajar desde casa, pero me dijo que no era posible. Tuve que pedir un taxi para ir a trabajar, lo que me costó un dineral.

Responsabilidad de las empresas

La obligación de las empresas de garantizar la seguridad y el bienestar de sus trabajadores es una cuestión ineludible. En situaciones de emergencia como la provocada por la DANA, las empresas tienen la responsabilidad de apoyar a sus empleados y no ponerlos en riesgo.

Forzar a los trabajadores a acudir a sus puestos de trabajo cuando sus medios de transporte o sus viviendas han sido dañados es una falta de respeto y una irresponsabilidad. Las empresas deberían haber previsto esta situación y haber adoptado medidas alternativas, como el teletrabajo o el cierre temporal de los centros de trabajo.

Consecuencias para los trabajadores

Obligar a los trabajadores a trabajar en estas condiciones puede tener graves consecuencias para su salud y bienestar. El estrés, la ansiedad y el agotamiento pueden afectar negativamente a su rendimiento laboral y a su vida personal.

Además, los trabajadores que se ven obligados a trabajar en condiciones precarias pueden sufrir accidentes o enfermedades laborales. El hecho de que las empresas no prioricen la seguridad de sus trabajadores es una señal de falta de ética y de desprecio hacia sus empleados.

Medidas necesarias

Para evitar que situaciones como esta se repitan, es necesario que se tomen las siguientes medidas:

• Las empresas deben elaborar planes de emergencia que contemplen situaciones de mal tiempo o catástrofes naturales.


• Las empresas deben proporcionar a sus trabajadores medios de transporte alternativos o facilitarles el teletrabajo en caso de que sus vehículos hayan sido dañados.


• Los trabajadores deben denunciar las situaciones de abuso y las empresas que no cumplan con sus obligaciones deben ser sancionadas.

Solo a través de la colaboración entre empresas, trabajadores y autoridades podremos garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en situaciones de emergencia.

Apoyo a los trabajadores afectados

Para los trabajadores que han sido afectados por la DANA y se han visto obligados a trabajar en condiciones precarias, existen recursos de apoyo disponibles:

• Los sindicatos pueden proporcionar asesoramiento y asistencia jurídica.


• Las asociaciones de consumidores pueden ayudar a los trabajadores a reclamar sus derechos.


• Los servicios sociales pueden ofrecer apoyo económico y psicológico.

Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y no duden en denunciar cualquier situación de abuso. Juntos, podemos construir un mundo laboral más justo y seguro para todos.